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广州appapp_appapp小贴士_广州准妈妈必读

12333社保乐投网 www.12233si.com 2018-04-26 来源:未知

  问题1:appapp乐投项目有什么变化?

  答:根据《广州市职工appapp实施办法》(穗府办〔2015〕41号)第九条规定:“本市appapp乐投项目包括app医疗费用(含app的医疗费用和计划app手术的医疗费用)和app津贴”。相比我市原“app医疗费、app津贴、男配偶看护假期工资、一次性分娩营养补助费、一二级医院分娩一次性补贴”五项乐投。取消了独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的app津贴、男配偶10天看护假期工资、一次性分娩营养补助费以及到一二级医院分娩一次性补贴在内的appapp乐投。

   问题2:appapp乐投项目为什么减少?

  答:本市appapp乐投项目的调整,是依法行政的必然要求。广东省于2008年实施的广东省职工appapp规定,appapp乐投包括app医疗费、app津贴、一次性分娩营养补助费、计划app手术费用和男职工假期津贴。我市原有的appapp乐投是按上位法的要求作出的规定。《广州市职工appapp实施办法》(以下简称“实施办法”)调整appapp乐投项目,也是严格按照新的上位法作出的规定。

  1、《社会app法》第五十四条第二款和新修订的广东省职工appapp规定第十二条明确规定appapp乐投项目包括:app医疗费用和app津贴。因此,《实施办法》严格按照规定,取消了法定范围外的其他appapp乐投项目。

  2、广东省职工appapp规定:职工依照计划app法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位按照规定发放工资,职工不享受app津贴。职工按照计划app法律法规享受的奖励乐投,属于人口计生政策调整的范畴。因此,《实施办法》取消了计生奖励产假工资的app津贴乐投。

  3、《实施办法》的定位是市政府规范性文件,而《社会app法》是法律,广东省职工appapp规定是省政府规章。根据《立法法》的有关规定,我市出台的规范性文件不能突破法律、法规规定的内容。

    问题3:新政实施新增了哪几类保障人群?

  答:一是参保男职工未就业配偶参照城乡居民app的标准享受app医疗费乐投;二是将在本市用人单位合法就业并按规定参加本市appapp的外国(境)籍人员纳入appapp范围,并按规定享受appapp乐投;三是职工在领取失业app金期间可按照本市appapp的相关规定享受app医疗费用乐投;四是在本市领取官网乐投的退休人员,发生的符合规定的app医疗费用由appapp基金支付;五是因单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因在享受产假或者计划app手术休假期间失去用人单位依托的参保人的app津贴可按规定继续享受。

  问题4:降低了哪些享受appapp乐投的门槛条件?

  答:广州市appapp原有政策对享受条件有明确规定,凡职工累计缴费未满1年以上、未按规定办理就医确认手续的,都不能享受appapp乐投。《实施办法》降低了享受乐投的条件:一是缴纳appapp费不满1年的参保人,可在其累计缴纳appapp费满12个月之后申请官网app医疗费用,限额支付标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的80%。同时,可申领app津贴。二是对未办理就医确认手续或未按规定就医的,用人单位或参保人可凭相关资料向社会app经办机构申请一次性app医疗费用补贴。补贴限额标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的60%。对缴费未满1年和未能依规就医等情形的参保人给予享受appapp乐投,充分体现了“人性化”的保障理念。

  问题5:app津贴乐投的计发标准是什么?

  答:职工应当享受的app津贴,按照职工app或者施行计划app手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位应当在参保人app或者施行计划app手术次月起1年内,向社会app经办机构申请支付app津贴。

  问题6:参保人享受app津贴的计发规定有哪些?

  答:(一)参保人参加本市appapp累计缴费满1年的,其应当享受的app津贴,由社会app经办机构按月计发给用人单位。

  (二)参保人在享受appapp乐投期间,用人单位停止为其继续缴纳appapp费的,从停止缴费当月起,appapp基金停止对用人单位支付app津贴,欠缴费期间参保人的产假工资由用人单位支付。

  问题7:对app缴费不满一年的,能否享受app乐投?

  

  答: 参保人参加本市appapp累计缴费未满1年的,用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的一年内,向社会app经办机构申请支付app津贴。用人单位逾期未提供申请支付app津贴材料的,社会app经办机构不再支付其参保人app津贴。

  问题8:转业、复员、退伍人员和机关事业单位转制、调入企业人员,其工作年限能否累计计算为本市appapp参保缴费年限?

  答:转业、复员、退伍;机关事业单位转制、调入企业等人员,其工作年限累计计算为本市appapp参保缴费年限,参保人到社保经办机构办理appapp缴费年限备案业务后,予以累计计算。

  问题9: 参保人在本省其他地方的appapp缴费时间,是否累计计算为本市缴费?

  答:根据广东省职工appapp规定第三十五条规定:“职工在本省行政区域内跨统筹地区参加appapp的,其缴费时间累计计算”。因此,只有在本省行政区域内跨统筹地区参加appapp的,其缴费时间才视同为本市缴费,参保人到社保经办机构办理appapp缴费年限备案业务后,予以累计计算。

  问题10:app津贴从什么时候开始计发?

  答:分娩、流产或施行计划app手术的职工,其app津贴从app、流产或施行计划app手术当日起计发;参保人因app而导致死亡的,其app津贴从产前15天开始计发。

  问题10:外国(境)籍人员能否享受appapp乐投?

  答:能。在本市用人单位合法就业并按规定参加本市appapp的外国(境)籍人员,按以下规定享受appapp乐投:

  (一)夫妇双方均为外国(境)籍人员的,不受我国计划app政策的调整,在本市享受appapp乐投的次数(不包含终止妊娠、计划app手术)最多不得超过两次。

  (二)外国(境)籍人员在国外或者港澳台地区发生的app医疗费用,appapp基金不予支付。

  (三)未婚外国(境)籍人员app的,不得享受appapp乐投。

  问题11:怀孕4个月以上不满7个月终止妊娠的,有哪些变化?

  答:根据《广州市人口与计划app服务和管理规定》(广州市人民政府令第155号)自2018年2月1日起施行,其中第十六条第五款明确规定“怀孕4个月以上不满7个月终止妊娠的,享受42天产假。”怀孕4个月以上不满7个月终止妊娠的,由原来的45天修改为42天。

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